Cuando se tiene a cargo un grupo de personas para la realización de distintas labores es necesario utilizar estrategias y herramientas de control como el tareo de personal.
De lo contrario, la concreción de las metas planteadas en un proyecto o empresa se pueden estancar o diluir en el camino.
Tareo de personal ¿Qué significa?
Consiste en monitorear las actividades realizadas por los colaboradores para garantizar que la productividad sea la esperada.
Son sistemas que permiten llevar un control y verificación en tiempo real de los individuos que conforman un grupo de trabajo.
¿Cómo se realiza el Tareo de personal?
Este proceso generalmente está a cargo del capataz, maestro de obra o encargado de grupo quien debe llevar un registro de horas de trabajo de los obreros a su cargo.
Se considera además el tiempo destinado para cada actividad realizada en el día; posteriormente este registro es revisado por el ingeniero de campo quien puede dar o no su visto bueno.
Finalmente lo recibe administrador de obra quien también lo puede revisar y evaluar, así como realizar las observaciones pertinentes si se ameritan.
¡El tareo de personal es útil para llevar un adecuado control del rendimiento y en Sistema 10 contamos con algunas herramientas útiles como el Tareo Móvil y Tareo en Línea.